Drei Frauen sprechen über Führung – und alle können zuhören.

Genau das ist die Idee hinter dem neuen Podcast "Über-Führung". In einem dreiteiligen Gespräch sprechen drei Frauen, die führen, oder sich schon lange damit beschäftigen, ganz offen über ihre Erfahrungen, Erlebnisse, Wünsche und Bedürfnisse als Frau am Arbeitsplatz.

Produziert vom ZEIT Studio

Interview "Shades of Leadership" in der SheConomy

https://sheconomy.media/shades-of-leadership-dr-nicole-meier/

Dr. Nicole Meier ist Betriebsleiterin für die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein. Sie verantwortet dort mit 108 disziplinarisch zu führendenden Mitarbeitenden, im Bereich Health & Nutrition die Produktion und Logistik von Riech- und Aromastoffen. Der börsennotierte Chemiekonzern beschäftigt in mehr als 80 Ländern über 110.000 Mitarbeitende an über 390 Produktionsstandorten. Nicole hat Chemie studiert, trat 2006 ins Unternehmen ein und übernahm 2017 die Betriebsleitung. Sie gehört zu den 4 % weiblicher Betriebsleitungen am Standort. Im Gespräch mit Nicole Bastien, verrät sie welche Herausforderungen sie in ihrer Karriere meistern musste und wie sie dadurch beeinflusst wurde.

Her Career 2021 in München

Am 16.09.2021 konnte man mich auf der Her Career in München Live und in Farbe erleben - am BASF Messestand und im Meet Up mit dem Thema:

"Überleben als Quotenfrau - als Frau in MINT in Führung gehen".

Nach all den Corona Beschränkungen wieder live auf einer Messe zu sein war ein unglaublich schönes Erlebnis.

https://www.her-career.com/pvortrag/ueberleben-als-quotenfrau-hercareer-2021/

Überleben als Quotenfrau
Sich als Frau auf den Karriereweg in den MINT Berufen zu machen gleicht einer Dschungelexpedition. Und niemand geht unvorbereitet auf eine Dschungelexpedition, oder?

In diesem MeetUp gibt die Betriebsleiterin eines Produktionsbetriebes ihre Erfahrungen weiter, die sie in einem stark männlich dominierten Umfeld machen durfte. Freuen Sie sich auf Anekdoten, Tipps und Tricks – hier wird Tacheles geredet!
„Es muss ja nicht jede MINT-Frau die Fallen mitnehmen, in die ich gestolpert bin!“

Opex-Forum 2019 im Schwetzinger Schloss

Am 14. November habe ich das erste Mal für Frauen vor einem überwiegend männlichen Publikum auf der Bühne gestanden:

"Einladung zum Perspektivwechsel - der Blick durch die (Schutz)-Brille einer MINT-Frau". Mit Beispielen aus dem eigenen Berufsalltag gespickt und Tipps für männliche Führungskräfte konnte ich meinen Beitrag zum Thema "Wandel der Unternehmenskultur" leisten. Auch die Moderation eines nachfolgenden World-Cafes habe ich übernommen und die Diskussion zur These "Wer den Kulturwandel nicht organisiert bekommt, wird vom demografischen Wandel erfasst werden" - mit der Leitfrage "Sind wir als Führungskräfte bereit uns selbst zu wandeln?" begleitet.

Danke für die Einladung, Danke für die tolle Kulisse!

Feedback Max Strehle, Conor Troy: "Ihr Vortrag war wirklich ein Highlight - spritzig, humorvoll, mit Biss und nie verbissen. Dankeschön, Frau Dr. Meier!"

Wir. Hier.

Starke Aktionen für starke Frauen

Wie eine BASF-Betriebsleiterin sich für faire Karrierechancen für Frauen einsetzt.

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Mal ehrlich ...

... sind uns Frauen weniger wert?

SWR am Mittwoch, 22. Mai 2019, ab 22 Uhr im SWR Fernsehen / Bürger, Experten und Politiker bei Gastgeber Florian Weber

Je höher die Stufe auf der Karriereleiter, desto mehr Männer und desto weniger Frauen. In den Vorstandsetagen der großen deutschen Unternehmen sind Männer weiterhin nahezu unter sich. Eine Studie der Allbright-Stiftung zählt gerade einmal 16,8 Prozent Frauen in den mächtigen Aufsichtsratsausschüssen – dort, wo die Vorstandsposten verteilt werden. „mal ehrlich … sind uns Frauen weniger wert?“ ist die Frage beim SWR Bürgertalk am Mittwoch, 22. Mai 2019, ab 22 Uhr im SWR Fernsehen.

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